为保证公司2019年度经营目标顺利实现,建立绩效管理体制和激励约束机制,强化企业执行力,提升公司竞争力,2019年1月14日公司举行了销售目标责任制签订仪式。目的是通过这样仪式,把责任形式确定下来,让每位销售员更加明确自身工作责任和压力,增强意识,提高认识,推进公司各项工作在新的一年里更上一台阶。